Tuyển Dụng Nhân Sự Đợt 1 Năm 2023 Tại Okvip

Tuyển dụng nhân sự đợt 1 năm 2023 hiện đang diễn ra tại Công ty TNHH Truyền thông giải trí quốc tế Okvip. Nhiều vị trí khác nhau với mức lương siêu hấp dẫn đang chờ đón các ứng viên tiềm năng.

Đôi nét về công ty truyền thông Okvip

Okvip với tên đầy đủ Công ty TNHH Truyền thông giải trí quốc tế Okvip. Một trong những đơn vị nổi tiếng Châu Á về mảng truyền thông giải trí. Cụ thể là cung cấp các dịch vụ giải trí cá cược trực tuyến, kênh xem bóng đá miễn phí,…

Đối tác hiện tại của Okvip là những “ông trùm” trong giới gambling Châu Á. Một vài cái tên có thể nhắc đến như 789BET, NEW88, Jun88,…đều là các trang bet top đầu châu lục sở hữu vài chục triệu thành viên đăng ký.

Từ một thương hiệu ít tiếng tăm với số vốn đầu tư ít ỏi, chỉ trong thời gian ngắn công ty đã nhanh chóng vươn mình mạnh mẽ. Tính đến nay đơn vị này đã có mặt tại nhiều quốc gia Châu Á như Campuchia, Philippines, ThaiLand,…

Để mở rộng quy mô hoạt động và đạt mục tiêu trở thành công ty truyền thông số 1 Châu Á, Okvip đã tiến hành Tuyển dụng nhân sự đợt 1 năm 2023. Theo đó có nhiều vị trí với mức lương hấp dẫn, tạo cơ hội vàng cho những ứng viên tiềm năng nhất.

Những quyền lợi độc nhất vô nhị khi trở thành nhân viên tại Okvip

Bản thân là một trong các công ty truyền thông giải trí có tiếng tăm do vậy Okvip luôn biết cách giữ chân đội ngũ nhân viên bằng hàng loạt chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Một khi trở thành nhân viên chính thức, bạn sẽ nhận được vô số quyền lợi xanh chín.

Môi trường làm việc quá mức chuyên nghiệp

Bản chất của những công ty truyền thông vốn đề cao sự thoải mái, tự do cho nhân viên. Okvip cũng không ngoại lệ khi xây dựng một môi trường làm việc tự do tự tại nhưng vẫn đảm bảo tính chuyên nghiệp.

Làm việc tại công ty bạn sẽ không bao giờ nhìn thấy áp lực hay nhưng ganh đua về thành tích. Phương châm của Okvip là làm hết mình, chơi nhiệt tình, tự do vui chơi khi kết thúc giờ làm việc.

Liên tục đào tạo sau tuyển dụng

Okvip cực kỳ chú trọng đến sự phát triển toàn diện của đội ngũ nhân viên trong công ty. Chính vì vậy sau mỗi đợt tuyển dụng luôn có những buổi tập huấn nâng cao trình độ cho toàn thể nhân viên.

Công ty mong muốn mỗi nhân viên đều có thể phát huy tối đa tiềm lực vốn có, trau dồi kinh nghiệm thực chiến qua những buổi tập huấn. Từ đó hy vọng tìm được nhiều hơn các nhà lãnh đạo tài ba, góp sức đưa tên tuổi công ty vươn tầm cao mới.

Phúc lợi hấp dẫn dành cho toàn thể nhân viên

Tất nhiên không thể không nhắc đến các phúc lợi xanh chín mà công ty hỗ trợ từng nhân viên như:

• Xét duyệt tăng lương 2 lần/năm tùy theo hiệu quả công việc.
• Thưởng sinh nhật hàng năm lên đến 2 triệu/nhân viên, lễ tết từ 10 triệu.
• Mỗi nhân viên nhận hỗ trợ tiền ăn 3 triệu/tháng.
• Những ứng viên có bằng cao đẳng – đại học nhận thưởng 2 triệu.
• Ứng viên có kinh nghiệm nhận 2 triệu.
• Cứ mỗi 6 tháng được nhận 15 ngày nghỉ phép có lương.
• Mức thưởng thâm niên dành cho nhân viên lâu năm lên đến 100 triệu.
• Nhân viên chính thức được dồn ngày nghỉ về Việt Nam.
• Công ty có đội ngũ y tế chuyên nghiệp trực 24/7.
• Nhân viên thoải mái thưởng thức nước ngọt và uống sữa miễn phí tại khu vực quầy bar.
• Công ty có hệ thống phòng gym, bàn bida giải trí chất lượng.
• Công ty hỗ trợ làm thẻ lao động, nhân viên đi lại tự do.
• Cung cấp ký túc xá cho nhân viên với đầy đủ trang thiết bị hiện đại.

Tổng hợp các vị trí Okvip tuyển dụng nhân sự đợt 1 năm 2023

Trong đợt 1 tuyển dụng nửa đầu năm 2023, Okvip thông báo về 6 vị trí cần các ứng viên tiềm năng với số lượng lớn.

Nhân viên Telesale

Một vị trí trọng yếu trong công ty với số lượng tuyển dụng 300 người.

Công việc

• Dựa trên data do công ty cấp, thực hiện chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp.
• Tư vấn/giải đáp nhiệt tình về các thắc mắc liên quan đến trò chơi giải trí.
• Phổ cập đến khách hàng những ưu đãi hấp dẫn hiện có của những đối tác.

Lương thưởng 

• Ứng viên chưa có kinh nghiệm cskh – 27 triệu đồng khởi điểm.
• Ứng viên đã có kinh nghiệm – 29 triệu đồng khởi điểm, tháng off 3 ngày.
• Nhân viên chính thức tối đa 35 triệu/tháng + hiệu suất + CC.
• Ngày làm 8 tiếng và thưởng chuyên cần 2 triệu đồng/tháng.

Yêu cầu

• Nữ từ 18 tuổi trở lên, có giọng nói dễ nghe, không vấp, không địa phương.
• Ưu tiên những ứng viên từng có kinh nghiệm, có thể xoay ca liên tục.

SALE MKT

Công ty mong muốn tìm kiếm 500 ứng viên tiềm năng tại vị trí tuyển dụng này.

Công việc

• Tìm kiếm nguồn khách hàng tiềm năng với nhu cầu giải trí game online.
• Thu hút các khách hàng đến với web/app của các đối tác.
• Hỗ trợ khách hàng trong việc mở tài khoản/nạp rút tiền tại nhà cái.
• Giải đáp các thắc mắc có liên quan về game online.

Lương thưởng

• Mức thử việc 23 triệu/tháng.
• Mức chính thức 29 triệu/tháng + hoa hồng  ~20% + CC 2 triệu.

Yêu cầu

• Nam nữ độ tuổi từ 18 – 30, thành thạo vi tính.
• Thông thạo các công cụ quảng cáo mạng, tiếp thị liên kết, ưu tiên các ứng viên đã từng có kinh nghiệm thực tiễn.

QUẢNG CÁO FB – GG QUẢNG CÁO

Vị trí này tuyển dụng 100 ứng viên tiềm năng.

Công việc

• Lên kế hoạch về các chiến dịch quảng cáo theo yêu cầu của công ty.
• Triển khai quảng cáo Facebook, Google theo ngân sách được duyệt.
• Nghiên cứu về các thông điệp quảng cáo phù hợp đối tượng khách hàng.
• Đánh giá tính hiệu quả từng chiến dịch, tối ưu chi phí quảng cáo.
• Thực hiện một số công việc có liên quan theo yêu cầu từ quản lý.

Lương thưởng

• Mức thử việc 30 triệu/tháng + hoa hồng.
• Mức chính thức 40 triệu/tháng + hoa hồng + KPI.

Yêu cầu

• Ứng viên cần có khả năng chịu tốt các áp lực trong công việc.
• Sáng tạo, luôn biết cập nhật xu hướng mới nhất.
• Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm chạy quảng cáo FB, GG.
• Teamwork thành thạo.

MKT KỸ THUẬT SỐ

Tuyển dụng nhân sự đợt 1 năm 2023 vị trí digital mkt Số lượng ứng viên: 100 người.

Công việc

• Triển khai các chiến dịch quảng cáo đa nền tảng theo yêu cầu từ công ty.
• Setup các tài khoản để chạy quảng cáo, tối ưu hóa chi phí và tỉ lệ chuyển đổi thành công.

Lương thưởng

• Thử việc 2 tháng nhận lương 50 triệu/tháng.
• Mức chính thức có thể lên đến 70 triệu/tháng + Hiệu suất + CC.

Yêu cầu

• Thành thạo vi tính bao gồm Word & Excel.
• Có ít nhất khoảng 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Có thể chủ động trong công việc.

Chuyên viên tuyển dụng

Tuyển dụng nhân sự đợt 1 năm 2023 Chuyên viên tuyển dụng số lượng ứng viên cho vị trí này là 20 người.

Công việc

• Triển khai chiến dịch tuyển dụng theo yêu cầu từ các phòng ban.
• Tìm kiếm nguồn ứng viên tiềm năng, phù hợp với từng bộ phận.
• Tư vấn đầy đủ cho ứng viên về phúc lợi, lương thưởng, công việc.
• Sàng lọc CV, kết nối các buổi phỏng vấn, làm hồ sơ có liên quan.

Lương thưởng

• Mức thử việc không kinh nghiệm 27 triệu/tháng.
• Nhân viên chính thức tối đa lương 40 triệu/tháng + KPI + CC 2 triệu.
• Thưởng thêm về thành tích và thái độ trong công việc.

Yêu cầu

• Nam Nữ độ tuổi dao động từ 20 – 30.
• Có tinh thần cầu tiến, tự tin và hoạt ngôn.
• Có thể làm việc teamwork, chịu áp lực công việc chuyên nghiệp.
• Nếu chưa có kinh nghiệm công ty sẽ đào tạo, ưu tiên người đã có kinh nghiệm.

SEO NỘI DUNG SEO

Tuyển dụng nhân sự đợt 1 năm 2023 Vị trí này đang tuyển dụng với số lượng 200 người.

Công việc

• Lên kế hoạch và triển khai, phân tích cũng như định hướng phát triển SEO dựa trên keyword từ khách hàng.
• Tham gia nghiên cứu/phân tích và xây dựng nội dung keyword cho website, cải thiện thứ hạng hệ thống từ khóa.
• Thực hiện đẩy từ khóa on top dựa trên hệ thống mặc định sẵn, đồng thời duy trì những thứ hạng đang trong top.

Lương thưởng

• Mức thử việc 35 triệu + hoa hồng.
• Mức chính thức 50 triệu + hoa hồng.

Yêu cầu

• Nam Nữ độ tuổi dao động từ 20 – 33.
• Đã từng có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

KẾT LUẬN

Okvip là một nơi làm việc cực kỳ lý tưởng dành cho những người trẻ năng động, muốn thử thách bản thân, muốn tăng thu nhập hậu hĩnh. Vì vậy bạn đừng nên bỏ lỡ Tuyển dụng nhân sự đợt 1 năm 2023 của đơn vị này.

>>>> Xem Chi tiết: Tuyển Dụng Nhân Sự Okvip